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carriere e formazione/lifelong learning

In Rinascente crediamo che non si smetta mai di crescere professionalmente. Le nostre risorse sono per l’80% donne e per il 20% uomini; fin dal loro ingresso in azienda le coinvolgiamo tutte in percorsi di formazione continua, specifici nelle diverse fasi della loro carriera.

 

Dallo stage formativo e di orientamento al training per i manager, siamo sempre vicini alle nostre persone per assicurarci che raggiungano i loro obiettivi. Nel 2018 le ore totali di formazione sono state più di 15.000 e le crescite interne, sul totale delle posizioni, hanno raggiunto un valore superiore al 90%.

 

Investire sulle nostre risorse è per noi una priorità, perché se le persone crescono, cresce anche la Rinascente.


 

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